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AidLearn, Consultoria em Recursos Humanos, Lda.
Rua André de Gouveia, Lote C, Loja A
1750-027 Lisboa
Portugal
Kontaktperson:
Maria Helena Antunes
AidLearn wurde im Jahr 2003 gegründet und beschäftigt sich auf nationaler als auch europäischer Ebene mit Projekten zum Thema Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung. Das generelle Ziel von AidLearn ist es, das Qualifikationsniveau in Portugal zu heben und Weiterbildung in Unternehmen und Institutionen vor dem Hintergrund der Chancengleichheit für unterschiedliche Gruppen zu fördern. AidLearn entwickelt in Kooperation mit seinen Kunden und Zielgruppen aktiv maßgeschneiderte, bedarfsorientierte Leistungen für Organisationen und Individuen.
AidLearn arbeitet sowohl mit KMU als auch mit sozial benachteiligten Gruppen und bietet Training in den Bereichen Management, Soft Skills, interpersonelle Kompetenzen, Persönlichkeitsbildung etc. an.
Als akkreditierter Trainingsanbieter (DGERT-zertifiziert) ist AidLearn den Qualitätsstandards des portugiesischen Ministeriums für Arbeit verpflichtet.
MERIG
Multidisciplinary European Research Institute Graz
Dreierschützengasse 37
8020 Graz
Austria
Contact person:
Brigitte ZÖRWEG
The Multidisciplinary European Research Institute Graz, founded in 2003, aims to link researchers and institutions from diverse research areas in order to pursue and support common research, development and intermediation activities. The core fields of expertise deal with social, cultural, political, ecological and economic issues in addition to more general issues in connection with the internal and external relations within the European Union, in particular the integration of Europe with respect to the enlargement of the European Union.
Vereiningung POSITIVE MIND
Lauku iela 4 – 11
LV-3101, Tukums
Letland
e pozitivadoma@pozitivadoma.lv
Kontaktperson:
Ieva Upesleja
„Positive Mind” wurde am 19. März 2007 als nicht gewinnorientierter Verein gegründet. Der Verein fördert gegenseitiges Verständnis und Toleranz zwischen Individuen und gesellschaftlichen Gruppen mit unterschiedlichen kulturellen, religiösen, nationalen, sozialen und ökonomischen Hintergründen und gesundheitlichen Aspekten.
„Positive Mind” implementiert und beteiligt sich an verschiedenen lokalen und internationalen Projekten. Die Aktivitäten fokussieren auf neue Erfahrungen und Möglichkeiten. „Positive Mind” steht für positive Veränderungen und Chancengleichheit.